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当前的就业环境非常的难堪，非常的好，有的是他明明不招人了，但是他还是要k人头招免费劳动力，到最后呢，说一个不合格或者用大量的体检费来进行…
当然了，我说的是某些黑厂相对于其他的就业环境来算，他大概平均工资也就3000~4000左右，而超过5000的说白了就是把你当牛马去使用机器干一会活还要休息呢，你这个人啊他是不间断的使用10个小时，尤其是白班和夜班来回的去变化你的身体真的能受得了吗？扛得住吗？
就业问题很多都存在一定的套路，或者说是用老乡或者说是转正又或者说是等等一系列的想要去找到一个好的工作是几乎不可能的，因为好的岗位目前都是不招工的。
又由于很多黑心的中介，或者说是他们打耳旁风，想要让自己的利益更多，因为他们想要赚大钱，想要赚更多的，就需要来压榨你们呀，来降低你们的工价来工时等等，或者说是加很多的规则和原则问题导致很多人都适应不了他们就可以白嫖劳动力。
很明显这在违法的边缘上，他们打着某一种旗号要保证什么之类的进行拖欠，并没有法律条约和一些人站出来，管制他们的这些不良行为，就算管制了也有大量的存在，只是打击了一小部分，也没有实际性的处罚。
真假参半的情况下，你很难去区分，你本身就是快没钱了才去找工作，而不是说你有钱提一下你去找一份好的工作，你又想着这个高工时那个高工时，那这个骗子的比例甚至能达到9:1，他们都是用一些很低端的手法来进行发布的，所以说他们的这个中介方面你想。想那些中介都不愿意干的活，你指望是什么好活吗？
那些超过六七千的不是折磨你的身体就是有毒成分，或者说是一些技术工才能达到他那个工价。
你要知道他既然说发布这些情况下，很多厂好厂子，他的一些东西除了临时工或者说日结工，其他情况都是长期稳定的，不会说有人莫名其妙的就离职，长期招工的莫名其妙多人离职几十个人短期之内。你觉得这个厂子真的那么好干吗？真的那个钱是你好挣的吗？肯定不是啊。
只能说每个地方都存在骗子窝，也就是骗子聚集地。
这个也避免不了，因为你随时都有可能遇到他们都是打着文字游戏或者说是把你带到那里，忽悠到另一个地方赚你的体检费，他们有返点让你去指定的地方或者说什么之类的。去体检，而且你还没通过面试就算通过了，可能会把你排挤一两天，你就自己退了，或者说是不让你干了，把你辞退了。
你这个你要想要去仲裁或者说之类的会很麻烦，很多的步骤又不好处理。
说白了就是他们利用这些不成文的漏洞和规定，对于造成这个缺口说白了就是把你们当牛马，不把你们当人看，也不把你们当人用，人的福利你是半点的都没享受到，他们却得到了廉价的劳动力，并且呢，还把你们限制的死死的。
所以说既然这些问题存在呢，那就需要优化规则，并且呢，不要贪小便宜去购买。一些存在大量虚构或者说是等等的，因为你可能可以割韭菜或者说其他的又因为金额的问题也不好去追究，你发现的时候他早就可能存在利用一些东西来进行跑路了。
因为这种问题只有在出来之后才有效的可以被解决，没有出来之前没有在预防的情况下这个东西。他是真就跑路了，你是最大的受害者，你也没办法进行索赔，你也不知道该如何怎么怎么样去挽回自己的损失或者。说是利益，因为大多数情况下你不要闹到一种情况，他是不赔你一些优惠券，或者说是相对应的无门槛优惠券。
有的时候遇到这些问题你就需要知道这个既然出现在平台上，并且呢平台没有管控好让他注销跑路了，最后呢受害人就变成了你，那你就不要把平台当成无辜的了，因为平台的失误或者说是措施导致了你进行了损失，这个它是需要给你补偿的，并且呢全额退款之后还要给你相对应的优惠券，因为这种情况让你真的很难受，心理上喘不过来，这种情况你只需要知道你展现出来的越多他们越害怕，因为这个风评实在不好，这就给了其他品牌可乘之机。
我想说的就是放开手大胆干，有什么就敢提什么，别管其他的他改不改是他的问题，你提了这个问题他就没办法找任何的借口来说明没有发现这个问题，没有去核实这个问题，或者说是己经核实过，不小心错漏了。
工作方面也是这样的，既然如此，我把这个下马威施压到这个地方了，那这个人想要注销跑路，那是基本上不可能的。就算怎么样也是要限制他人身自由的，什么时候把这个问题处理干净处理好，要不然的话麻烦他下半生在牢里住过。
并且呢，以后针对的不只只是公司的法人，公司的高层还有等等都要受其牵连，除了股东之外股东分红，如果说涉及到的相对应复杂，涉及到你牵扯到这件事情中也是需要负相对应的责任的，也就相当于你投资的这个东西也需要为其负责，当然了不归你管的板块内，你获得的任何的分红和这些事情都没有任何的牵连。
就业问题也是世界问题存在的重大之一，所以说会优化这些方面的，让一些邪恶利用这些东西的人付出代价，并且严惩处罚，让这些东西彻底的消失在人们的视野之中，让一些潜规则还有东西淡化掉，不存在，极少发生。
目前这一年内很多岗位好岗位都是长久以来的，也就相当于这个变动的出现了很大的一个缺口，这个缺口是廉价的免费的劳动力缺口，不是说这个岗位上有缺口的，而是不好干的，岗位上有了巨大的突破的缺口，出问题的人越来越多了，你顶上去你也会。
出问题，这个成比例是吃力不讨好的，你可以短期应一下急，但你不可以长期干，长期干的后果就是对你身体的损伤是不可逆的。
所以说找工作，兼职选对选好选正确，了解好并且呢看一下蚁王的反网也就相当于刚好你碰巧了走巧了，人家有事要怎么怎么样，他要招一个，所以说你刚好过去了，那你受到的待遇跟别人那些差的黑中介的当然要好很多倍，因为他不会亏待你也不会说怎么样，你拿多少钱的你就干多少钱的活。这就是市场标准价有一些人他根本就拿不到这个市场标准价，也。就是这个行情的价格，它还要扩扣10%~15%甚至20，还有刁难等等到最后呢再扣你这个扣你。那个以各种各样的方法层次不穷，但以后针对于这些情况都一律的杜绝掉也就相当于你可以给他积极行为积分。
不能扣他的基础保障，并且呢，如果有年终奖金的话，那就相当于扣他这个分成，你不可以扣其他的，因为其他的是他的劳动所得，无论他怎么样工作，如果说不达标的话，请按照法律标准来进行开除对方，而不是说你的标准去开除对方，这是不合法的。
既然说不合法的地步，就需要按照合法的地步进行补偿之后才可以你强制性的给他开除。
目前存在的问题就是老板不知情中间可能又给那个什么管理层领导什么之类的，他们为了摸鱼摸水，这两年不好干，他们就需要通过一些其他的手段来进行维持平衡。也就相当于他们坑了太多太多的人，导致了这个经济方面进行了重大的坍塌。
这个坍塌到底由谁来补我就不太清楚了，都在亏损的情况下又在盈利，那盈利的人又不去管理，这些东西怎么可能把这个亏损最大的盈利化呢？那就是压榨，压榨才可以让这个成正比例不压榨这个东西就成负比例，他们不愿意去成负比例的增长就要压榨正比例。
你干短期你可以维持自己的生活，但是支持不了你成家立业，也就相当于短期远远比一个月赚的更多，因为一个月是未知数，但是短期日结它是确定的，也就相当于他就算怎么样他也不可能说少给你。
因为少给你他会有很多的事情要受到很多的限制，甚至因为你而怎么样，所以说接下来就是月结还有等等的不得以任何的理由在6月1之后逐步的开放各种各样的立法和一系列的，并且单独的去生效出来一种关于这些方面任何方面的一系列的诉求和改变和措施，也就相当于紧急临时性质的进行立法，立标准来进行执行，违规人员违规操作恶意操作恶意利用某些机制漏洞或者说是法律条约来进行逃避一些工资拖欠，等等众多的行为。
网络一些利用高工价或者说是恶意利用，或者说是一些律师行业的人员，或者说是法务人员第三方。
如果恶意地应用一些东西引流，尤其是各个方面的，只要存在这种行为，都负。刑事责任甚至禁止的要负一些罚款罚金等等。
因为你们这些人利用这些什么有限公司或者说是法务公司或者说是等等，个人工作室一系列的明明知情的情况下还依法去冒着这个红线来赚钱，获得非法的流量也就相当于你这个和你讲的差异太大了，并非事实，并且也没有任何的标注，这是最致命的。
所以说接下来这段时间，不会给任何的骗子，任何的喘息的机会一网打尽，以后讲究的是实事求是，有什么讲什么有什么说什么没有的一些东西或者说不能进行弯弯绕绕，尤其是进行招聘什么之类的不能到岗位。
也不能让别人怎么怎么样，就是公开化，如果你非要这样的话，那你就干脆的就是找你想要的那种人去应聘让你满足的人去应聘，而不是说在普通人里去许愿一个这种的人来应聘。
上新举报功能，及时的针对于这些行为特点进行发现，并且呢进行优化，为用户保障他的公民法还有它的自身的安全，还有利益如果说对方存在一些虚构，或者说是虚假信息或者说是差异很大的情况下，那对方应该进行合理的去补充对方的路费，还有就是吃喝等等，不能因为说唉这个是他吃的我又没吃，我又没让他来，他要面试他来的为什么他不承担？
这个问题未达到预期的情况下，对方假冒的信息或者说是并非他介绍的那么属实，没有那么超强的工作利，他自身介绍的。没达标的确。不用给，但他自身的达标了，而你们的虚标了或者说是有问题了，的确哪一方有错就应该哪一方为对方去承担，而不是说不承担对方的有效损失。
持续为人民群众谋福利，将一些东西的道理进行打通，打穿绿通，不让一些非法分子利用一些东西来赚到任何的非法的钱，并且针对于某些公司招募或者说中介需要先体检再面试的，一律进行处罚条约，并且呢加入到临时的法律之中，也就是说有权对于这个东西进行调查，到底存在什么非人的交易，或者说是见不得人的交易。
存在的问题不少，要一一的去详细的核实解决分配，人员方面不能再用以往的方法进行筛选，而是说精心化来进行彻底的带薪的培训，不能说什么之类的，想要白嫖各种各样的免费劳动力，如果出现以下情况，请积极的提供场合或者说是专业的厂区问题，然后呢进行积极的反馈，并且进行调查，如果存在的话就让他首接官场闭场，停止对方的任何交易行为，禁止对方进行怎么怎么样，什么时候解决好了，什么时候再重启。
将大多数的工厂变为标准化工厂，如果存在有重大问题的工厂，那应该就让它立即倒闭，而不是说持续的在压榨人民，来为你们创造什么税收压榨人民创造的税收，你们花着不心疼吗？用着不心疼吗？
良心呢，狗吃了吗？事实既是如此，众多想要找工作，想要怎么样的人都无处可归。还挨饿着，甚至还要怎么怎么样，干着一些狗都不想干的事情，机器也不想干。
也没有提供简单的吃住场合，这样的话我想问一下你们是不把人命当回事还是说旧体让他们无家可归，活生生的饿的怎么怎么样，咱们国家是真没有钱还是说虚空了？亏损了，那怎么还有那么多贪官什么之类的，那怎么来的？那这个制度是否存在问题呢？既然存在问题，为什么没法好好的改呢？改了怎么还有出毛病问题的，这改了和没改有什么区别吗？糊弄人呢？
基础保障是真的，基础保障了你保障的是上一代，不是下一代，现在年轻的这一代吃到什么好处了，还是红利了他们要干的可能是真的上辈子人都不想干的事情，下辈子他也不想干，谁都不想干，要不你上去干干干三天10天20天。
你们倒好，制定的挺好，但是处理的一点也不好，好家伙，到最后呢，强权不压你，你是真不处理。
明明有一些岗位就是需要两班倒的人合理的去分配时间，为什么还要去制定高昂的和不合理的休息规定和。一些不严谨的行为，不是说所有人都适合那一套规定规则，为什么？还要让他们强行的去怎么怎么样。
人如果有不舒服的情况下不理解也不同情，就首接罚啊扣啊，或者说是开了这合理吗？那我把你的这个岗位或者官职给你去了不行吗？
如果你们混都混不明白，可以嘎了。
